El SENA Centro de Comercio y Servicios del Cauca ya tiene a sus nuevos representantes de aprendices para el 2025, jóvenes que con entusiasmo, compromiso y liderazgo asumen el reto de ser la voz de sus compañeros.
Danna Castillo, del programa Gestión del Talento Humano, fue elegida con 181 votos como representante de la jornada diurna. Su propuesta, llamada “Bienestar con propósito”, busca promover la salud física y mental de los aprendices a través de actividades culturales, espacios de participación y campañas de prevención. “Agradezco la confianza de quienes votaron por mí. Quiero desempeñar este rol con responsabilidad y trabajar por el bienestar de todos”, expresó Danna.
Por otro lado, Ángela Teresita Muñoz Medina, de Gestión del Talento Humano, logró 176 votos, para representar la jornada mixta. Su motivación es servir, escuchar y construir juntos un mejor SENA. Entre sus propuestas se destacaron la creación de un canal informativo para aprendices, un manual audiovisual sobre edición de video, un campeonato de voleibol con enfoque pluralista, un festival de talentos y programas de apoyo para aprendices en condición de discapacidad o vulnerabilidad.
Finalmente, Carlos Eduardo Muñoz Velasco, aprendiz de Gestión Empresarial de la jornada nocturna logró 95 votos para sumarse a este equipo de representantes. Su propósito es fortalecer la participación de los aprendices de la noche y promover espacios de integración y bienestar.
Estas elecciones reflejan el compromiso del Centro de Comercio y Servicios con la formación integral y el liderazgo juvenil, fomentando la participación activa de los aprendices en la construcción de espacios más inclusivos, participativos y orientados al bienestar de toda la comunidad SENA.
Andrea Hoyos-Pasante F.U.P
Comunicaciones Regional Cauca.
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