jueves, 29 de mayo de 2014
miércoles, 28 de mayo de 2014
lunes, 26 de mayo de 2014
viernes, 23 de mayo de 2014
jueves, 22 de mayo de 2014
miércoles, 21 de mayo de 2014
El SENA promueve la creación de empresas
El
Centro de Comercio y Servicios, SENA Regional Cauca, realizó con éxito el Primer Conversatorio Testimonios
Empresariales, evento que contó con la participación de líderes
emprendedores SENA, quienes dieron a conocer a los asistentes su experiencia de
convertir su sueño empresarial en una realidad.
“Una nueva empresa contribuye
a la creación de empleo. Más empresas – más empleo. En el SENA queremos
impulsar a los aprendices desde su proceso de formación para que creen empresas
y participen en las convocatorias del Fondo Emprender”, explicó Edward Enrique
Vargas Vivas, Subdirector (e) Centro de Comercio y Servicios, SENA Regional
Cauca.
En el
conversatorio representantes de seis empresas apoyadas por el Fondo Emprender (Fiorella Precocidos
Gourmet SAS, Mejor Seguro SAS, Sea Blue Spa SAS, POP-BIKE SAS, ECOPET y Harina
de Plátano Misak),
contaron sus experiencias y motivaron a más 150 aprendices del Centro de
Formación a la creación de proyectos productivos.
Los emprendedores de la empresa ECOPET
(recuperación y transformación del material PET), POP-BIKE
SAS (que ofrece un medio de transporte
alternativo - bicicleta eléctrica
ensamblada en la ciudad de Popayán, como vehículo de transporte ecológico) y Mejor Seguro SAS (que combina
herramientas web y asesoría personalizada para mejorar el proceso de compra de
pólizas e indemnizaciones de sus clientes), con sus
mensajes emprendedores articularon acciones y experiencias como un ejemplo para
el aprovechamiento de la creación de empresas, el desarrollo del liderazgo, la
construcción de proyectos de vida y el desarrollo humano de la región.
Por otro
lado, los emprendedores de
Sea Blue Spa SAS (empresa que busca satisfacer las necesidades de salud
física y mental de sus clientes, mejorando sus hábitos de vida, creando cambios
en su estilo y actitud de vida,
ayudándolos a combatir los altos índices de estrés), Fiorella Precocidos Gourmet SAS (elaboración
y comercialización de productos precocidos gourmet a base de arroz) y Harina de Plátano Misak (elaboración y
comercialización de harina de plátano en el municipio de Cajibio, Cauca), a
través de su experiencia transmitieron el mensaje “el emprendimiento no es solo
crear empresa, el emprendimiento es una forma de brindar oportunidad de vida a
otras personas, el emprendimiento es una forma de vida para vivir felices”.
En
la agenda del Primer Encuentro de Testimonios Empresariales también se
desarrollaron otros temas como Fondo Emprender, Agencia Pública de Empleo,
Relacionamiento Corporativo, Política de Investigación para el
Servicio Nacional de Aprendizaje en
el marco del Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación
SENNOVA y Semillero de Investigación: estructura, funciones y beneficios.
La
Jornada permitió mostrar a los asistentes que el compromiso de la Institución
es brindar la oportunidad y el acompañamiento a los jóvenes para que sus ideas
de empresa no sean solo sueños, sean una realidad y una oportunidad de vida.
Para ver galería de
fotos ingrese a:
martes, 13 de mayo de 2014
sábado, 10 de mayo de 2014
viernes, 9 de mayo de 2014
jueves, 8 de mayo de 2014
miércoles, 7 de mayo de 2014
SENA implementa herramienta de mensajes de texto para personas que buscan trabajo
Usuarios registrados en la Agencia
Pública de Empleo recibirán, en sus teléfonos celulares, mensajes de texto para
informarles sobre vacantes laborales disponibles de acuerdo con su perfil.
Son 50 mil mensajes de texto
mensuales para tener un contacto organizado entre la oferta y la demanda
laboral.
A partir de hoy los usuarios
registrados en la Agencia Pública de Empleo (APE) recibirán, en sus teléfonos
celulares, mensajes de texto para informarles sobre vacantes laborales
disponibles de acuerdo con su perfil.
Los mensajes llegarán dependiendo la
respectiva campaña; por ejemplo, si se requieren 200 auxiliares en call
center en Pereira, el anuncio le llegará a quienes residan en dicha ciudad y
hayan relacionado, en la hoja de vida registrada en la APE –como experiencia
laboral o intereses ocupacionales–, actividades relacionadas con el sector BPO
(por sus siglas en inglés, Subcontratación de Procesos de Negocios).
“La
APE es el ‘puente’ más efectivo entre la oferta y la demanda laboral; con este
tipo de estrategias el SENA se consolida como uno de los instrumentos más
poderosos para ayudar a combatir el desempleo”, dijo la directora general Gina
Parody.
Una vez la persona reciba el mensaje
de texto debe ingresar a la página www.sena.edu.co,
buscar el enlace de la APE, ingresar con su usuario y contraseña de acceso y
revisar la oferta que le llegó a su teléfono celular.
Si el ciudadano no tiene la
posibilidad de acceder constantemente a internet podrá –una vez reciba el mensaje
de texto– acercarse a la oficina de la Agencia Pública más cercana para que
allí los orientadores ocupacionales lo asesoren y se postule a la
respectiva oferta.
“Son 50 mil mensajes de texto
mensuales para tener un contacto organizado entre la oferta y la demanda
laboral”, explicó
la Directora General.
Para los empresarios, la herramienta
resultará de gran utilidad, ya que podrán realizar campañas con perfiles
específicos, pues los mensajes se enviarán únicamente a los inscritos que
cumplan con los requisitos establecidos.
Los empresarios de todo
el país que requieran el uso del envío de mensajes de texto para la búsqueda de
personal deberán dirigirse a una oficina de la APE o comunicarse
telefónicamente y hacer la solicitud correspondiente.
En lo corrido de este
año, 50.847 colombianos han conseguido un empleo a través de la APE, que cuenta
con 33 oficinas en igual número de regionales, 107 oficinas satélites y cuatro
oficinas móviles.
Pie de foto:
Con esta nueva
herramienta se espera lograr la contratación de un número mayor de colombianos
en búsqueda de empleo, a través de un contacto inmediato y personalizado, de
acuerdo con las necesidades del sector productivo.
martes, 6 de mayo de 2014
En el Cauca, Alianza SENA – Sector Transporte para Certificar las Competencias Laborales de los Conductores del Servicio Público
El SENA adelanta la Evaluación y
Certificación de las Competencias Laborales del talento humano del país, a
partir de las normas de competencia laboral definidas por el sector productivo,
mediante las Mesas Sectoriales.
SENA Regional Cauca, a través
del área de Certificación de Competencias Laborales del Centro de Comercio y
Servicios en Popayán, ha realizado una alianza estratégica con las empresas
prestadoras del servicio público de transporte urbano de pasajeros ubicadas en
el Norte del Cauca, con el fin de adelantar actividades encaminadas a
fortalecer el desarrollo y la competitividad de dichas empresas.
Esta alianza permitirá que 159 conductores, de
4 empresas (Tierra de Oro, Quilichagueña, Transoriente y Cootransraca), reciban
actualización de conocimiento en temas como:
- Legislación en Normas de Tránsito y Transporte.
- Revisión Periódica de Vehículos.
- Servicio al Cliente.
Capacitación que les permitirá
certificarse en la norma Alistar los Vehículos Automotores de
Transporte de Pasajeros Categoría c-2.
Con esta estrategia de
evaluación y certificación se busca sensibilizar a los colombianos hacia la
creación de una cultura de productividad y competitividad, a través del
conocimiento y aplicación de conceptos y herramientas pertinentes a su entorno
personal, organizacional y social.
Un trabajador certificado
en normas de competencia laboral marca la diferencia en el sector empresarial y
productivo.
lunes, 5 de mayo de 2014
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